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安利公司送货员传奇，往往从平凡起步。半个多世纪前，美国密歇根州，两位儿时挚友抱着“为家人多赚点钱”的朴素愿望，创办了一家卖肥皂的小公司，从那时起，一段传奇徐徐展开……时至今日，TA已成长为一个庞大的直销帝国，并正将这个传奇带入更深远的未来。TA就是世界直销**——安利！
奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，而奖励的方式有很多种。基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了**个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分，因为在安利世界里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。

安利环保公益：
2008年10月，出资1,000万，与*环境保护会合作成立“安利环保公益”，用于资助和开展各类环保公益项目。2010年公司追加捐款1,500万元，2011年再次追加捐款500万元，2012年再次捐款1,000万元，2013年进一步追加捐款500万元，累计捐款达4,500万元。2013年 4月，六度荣获颁发的*慈善奖，安利环保嘉年华被为*慈善奖•影响力慈善项目。

春苗营养计划：
2013年，春苗项目建成了951所厨房，惠及近50万儿童。三年的时间里，安利公益会共计建成1,700多所春苗厨房，覆盖全国14个省区市的110个县，培训了2,000多名厨房管理员，整体受益儿童近百万。（“春苗营养计划”是国内规模的厨房公益项目，入选2011年度*慈善奖影响力慈善项目，2013年中外企业履行国际社会责任案例。）

截至2013年底，安利（中国）活跃营销人员约有24万，其中直销员为7万，经销商为17万。活跃营销人员平均月收入近2,900元。截至2013年底，安利（中国）共向营销人员发放报酬702亿元。